Порядок трудоустройства по контракту в Аргентинской Республике регулируется законами NN 20744, 24013, 25013, 25250 и распоряжениями единой системы регистрации работающего населения. Применение упомянутых законов зависит от даты заключения трудового контракта, подписанного сторонами, то есть необходимо учитывать с какого момента рабочий начал работать.
Прием на работу в Аргентине осуществляется только за наличием разрешения на трудоустройство. Таким разрешением есть виза "resіdencіa temporarіa", которое оформляется в Посольстве Аргентины в Украине. По прибытии иностранец может получить в министерстве работы Аргентины удостоверения личности для трудоустройства, которое имеет действие для органов социальной защиты (CUІ). Срок действия этого документу 2 года.
Принимая на работу иностранца, предприниматель должен доказать, что на данное рабочее место не претендует гражданин Аргентины.
Справка: Уровень безработицы в стране составляет 17 %. На данное время в Аргентине начисляется больше 3 миллионов безработных.
Обязательным условием есть заключения официального контракта на работу. Законодательством Аргентины установленные штрафы за принятие на работу иммигрантов без оформления контракта (до 30 тыс. долл. США).