Нормативная база: ВЕНГРИЯ 

Иностранный гражданин, который прибыл к Венгрии с намерением трудоустроиться или зарегистрировать собственную фирму, обязанное получить разрешение на работу. Порядок получения такого разрешения определенный распоряжением министра работы УР за N 7\1991 (Х. 17) с 1991 года.

Иностранец имеет право на трудоустройство в Венгрии лишь на основании разрешения, выданного управлением по вопросам трудоустройства – областным или столичным – по месту проживания в УР.

Разрешения выдаются в следующих случаях:
• В данном регионе отсутствующая квалифицированная рабочая сила из числа венгерских граждан для выполнения подобного вида работ.
• Трудоустройство иностранца есть мотивированным и полезным для конкретного предприятия, кооператива , фирмы.
• Если иностранец желает получить разрешение на осуществление такой трудовой деятельности, которое не входит в список запрещенных.

Разрешение может выдаться также, если:
• Межгосударственными или межправительственными соглашениями определенная квота для трудоустройства иностранных граждан и общее количество разрешений не выходит за рамки квоты.
• Мужу (жене) или детям иностранного гражданина, который работает а Венгрии не меньше 8 лет, а они проживают вместе с ним в стране не меньше 5 лет.
• Ходатайства относительно получения разрешения для трудоустройства иностранца подается работодателем, который желает принять его на работу. В ходатайстве указываются точные данные работодателя и работника, определяется круг его будущей деятельности, место работы и должность, дать начала и окончания действия контракта, размер основной зарплаты, а также детальное мотивирование трудоустройства.

К ходатайству прибавляются:
• Официально удостоверенный перевод документа, который подтверждает профессиональную квалификацию работника.
• Официально удостоверенный перевод медицинской справки о состоянии здоровья иностранца.

Для трудоустройства группы иностранцев работодатель может подать ходатайство на получение "группового разрешения". В этом разрешении Управления определяет, с разбивкой за каждой отдельной специальностью, количество иностранцев, которые могут быть трудоустроены для выполнения работы, указанной в ходатайстве. Групповое разрешение действительный к окончанию договора, заключенного с иностранцами.

Контроль за соблюдением правил, которые регулируют порядок выдачи разрешения на трудоустройство в Венгрии, выполняет центр по вопросам трудоустройства. Если проверкой будет установлено, что работодатель принял на работу иностранца без соответствующего разрешения, центр накладывает на работодателя штраф в размере двойной заработной платы иностранца.

Работодатель может устанавливать трудовые отношения лишь с тем иностранцем, который имеет трудовую книжку, разрешение на трудоустройство, а также рабочую визу.

После въезда к Венгрии иностранец обращается к управлению полиции по месту работы для получения разрешения на проживание (временное разрешение выдается на основании разрешения на работу и контракта и, как правило, не превышает 1 года , но может быть продолжен в соответствии с сроком действия разрешения и контракта на работу).

Вернуться