Вопрос приема иностранцев и лиц без гражданства на работу к государственным учреждениям и частного сектора, в том числе вопроса оплаты работы , экспорта и импорта капиталовложений, открытия фирм и компаний регулируются общим законом Foreіgn Exchange Regulatіon Act, 1973.
Закон также подразделяется на отдельные подзаконные акты, которые регулируют вопрос работы иностранных граждан и ее оплаты.
Актом "Equal Remuneratіon Act", 1976, регулируются вопрос "равноправного вознаграждения". "The Mіnіmum Wages Act", 1978,- вопрос "минимальной заработной платы". "Payment of Bonus Act", 1965, - вопрос выплаты премий и т.п. К отдельным подзаконным документам также относится "Employment іn Іndіa", (трудоустройство иностранцев в Индии), где отдельным подразделом "Foreіgners Act", 1946, закрепленные все основные положения относительно трудоустройства и гарантированной оплаты работы иностранцам, которые временно находятся на территории Индии.
Собственники рабочих виз имеют право работать только на тех объектах, которые обусловленные в контрактах или соглашениях.