Вопрос трудоустройства в Государстве Израиль регулируется законом Израиля "Об иностранных рабочих".
В Израиле вопросом трудовой миграции занимается департамент занятости министерства работы и департамент выдачи въездных виз министерства внутренних дел Израиля.
Правительство Израиля ежегодно составляет перечень специальностей, за которыми иностранные работники могут въезжать к Израилю по приглашению заинтересованных израильских фирм без согласования с департаментом занятости по каждому работнику в отдельности.
Справка: Такие перечни, как правило, содержат специальности, связанные с капитальным строительством и, в очень ограниченном объеме, с сельским хозяйством.
Фирмы, которые желают привлечь иностранных рабочих, должны получить от департамента занятости лимит максимального количества рабочих мест на каждые полгода, исходя из общего лимита иностранной рабочей силы, определенной израильским правительством.
После получения квоты от министерства работы строительные подрядные фирмы оформляют заявки к министерству внутренних дел Израиля, которое, в свою очередь, после проведения соответствующих проверок, присылает к посольствам Израиля за границей информацию о разрешении на выдачу виз для работников.
Относительно вопроса социальной защиты и условий работы украинских рабочих, которые работают в Израиле легально, то следует отметить, что они, при необходимости, могут воспользоваться правом на отпуск, в случае заболевания они получают необходимую медицинскую помощь за счет страхования, которое для них обеспечивает работодатель, и т.п. В случае смерти рабочего отправка его тела в Украину также осуществляется за счет страховки.
Относительно иностранцев, которые претендуют на трудоустройство в Израиле по специальности, которая не входит в льготный список остродефицитных, внедрен жесткий порядок получения разрешения на трудоустройство с целью защиты интересов израильтян на рынке работы. Заинтересованная израильская организация или фирма должна обратиться в департамент занятости министерства работы для получения разрешения на трудоустройство конкретного иностранца. Специальная комиссия, после соответствующего расследования, дает вывод относительно производственной необходимости принятия на конкретную должность иностранца. Лишь в случае получения утвердительного ответа заинтересованная организация может обратиться в МВД Израиля с просьбой об оформление рабочей визы иностранцу, кандидату на трудоустройство.