Вопрос трудоустройства в РФ регулируются указом Президента России 1993 года "О привлечение и использовании в РФ иностранной рабочей силы". Статус и права иностранных граждан, которые работают в Москве, регулирует постановление правительства Москвы "Об ответственности работодателей за нарушение правил при использовании иностранной рабочей силы" от 26.09.99. Эти вопросы регулируются также международными соглашениями в рамках СНГ, двусторонними договоренностями и национальным законодательством России (законами и подзаконными актами).
Довідково: По сообщению Посольства Украины в России, условия пребывания официально привлеченных к работе граждан Украины в этой стране не отвечают нормам и требованиям международного права. Украинцы получают низшее заработное жалованье, чем россияне за ту же самую работу. Надбавки за работу не выплачиваются, отсутствующее медицинское обслуживание, не существует бесплатного медицинского страхования, а также русская сторона постоянно вводит новые ограничения на пребывание граждан Украины в России.
Русская сторона часто поднимает положения двусторонних украинско-русских соглашений, которое оказывается в отказе в временной регистрации по внутренним паспортам гражданина Украины тем лицам, которые прибывают на работу в РФ.
Невыполнения русской стороной обязательств, которые вытекают из международных соглашений о трудовой деятельности и социальной защите граждан Украины и России, которые работают за пределами своих стран (Соглашение от 14.01.93г. ) фиксировались в 1997-1999 годах, в основных, на предприятиях нафто-газового комплекса, расположенных в регионах Западного Сибири.