Право иностранцев на работу в общем закреплено в конституции Турции. В внутреннем законодательстве Турции закрепленные положения, которые ограничивают иностранцев в правые на свободное трудоустройство в пользу "общества, общественной безопасности, общественного здоровья и общественного порядка".
Так, соответственно п.7 ст.8 закону N 5682 от 15.07.1950 г. "О паспортах", "может быть отказан в въезде к Турции иностранцам, которые сообщили о своем намерении остаться на проживание в Турции, но не предъявили документы, которые подтверждают возможность трудоустройства за специальностью, заниматься которой разрешен иностранцам, которые проживают в Турции". Также это положение закреплено и в ст.7 закона N 5683 от 15.07.1950 г. "О проживании и передвижении иностранцев в Турции", в соответствии с которой "разрешение на проживание в Турции не выдается иностранным специалистам, которые хотят выполнять те виды работ, которые предусмотренные законом исключительно для турецких граждан,".
Соответственно ст. 15 закона N 5683, "иностранцы могут выполнять только те виды работ, которые им не запрещенные законом".
Законом N 2007 с 11.06.1932 года "О ремеслах и услугах, которые на территории Турции есть прерогативой турецких граждан" почти полностью ограниченно право иностранцев на трудоустройство, поскольку в нем перечисленные почти все виды работ, на которые могут претендовать только граждане Турции.
С целью привлечения специалистов разных стран была смягчена процедура получения разрешений на работу для иностранцев, которые желают работать в сфере услуг. С этой точки зрения очень важным законодательным актом есть принятая в 1983 году "Инструкция относительно привлечения иностранных работников и представителей художественных профессий к работе в лицензионных туристических предприятиях".
Иностранец, который желает работать в Турции, может подать заявление в консульский отдел Посольства Турции или Генерального консульства, которые , в свою очередь, каналами Министерства иностранных дел Турции сообщают об этом Министерстве туризма и Министерство внутренних дел. Если нет возражений относительно работы этого иностранца в Турции, то нему предоставляется рабочая виза.
После приезда к Турции на основании рабочей визы, иностранец имеет на протяжении 1 месяца с момента въезда в страну к началу трудовой деятельности получить разрешение на проживание. Разрешение на проживание (Іkamet Tezkeresі) оформляется в отделах для иностранцев управлений Службы безопасности Турции по месту будущего временного проживания. Срок действия таких разрешений - от 6 месяцев до 1 года . После окончания срока действия разрешения на трудоустройство, при первом запросе он может удлиняться на 1 год, при второму и третьему - на 2 года , дальше - на 5 лет.
Иностранцы имеют своевременно, не позднее 15 дней с момента начала работы, сообщить об этом компетентные органы (отделы по делам иностранцев Службы безопасности Турции) по месту проживания и получить соответствующую пометку в разрешении на проживание. Также соответствующие обязанности по регистрации иностранцев, которым была предоставлена работа, полагаются и на работодателей. Законом N 5683 регламентировано, что иностранцы могут проживать только в местах, которые были предусмотрены оформленным разрешением на проживание.
Соответственно ст. 14 этому же закону "если иностранцы, которые имеют разрешение на проживание в Турции, изменили местожительство, они имеют на протяжении 48 часов лично или через другое лицо сообщить об этом компетентные органы, как за новой, так и по старому адресу".